Educação Corporativa – Desenvolvimento Humano – Coaching
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Coaching Liderança Contemporânea

Coaching – Liderança Contemporânea

Liderança e Desenvolvimento Humano.

Equipes

Liderança é um dos objetos mais antigos do interesse humano. Desde Platão em sua “A República” aos últimos estudos contemporâneos, liderar continua um desafio notável para qualquer ser humano.

Nas organizações o interesse resume-se à altos investimentos na elaboração de programas de formação de líderes, uma necessidade fundamental de organizações que pretendem seguir adiante em cenários cada vêz mais competitivos e voláteis. Como perceber profissionais com perfil de liderança, como desenvolvê-los, para que possam desenvolver a organização? Sobre quais alicerces repousam as manifestações da liderança? Podem colapsar? Como evitar o colapso da Liderança? Líderes podem liderar outros líderes? Quais os fundamentos e mecanismos? Como trabalhar a questão da sucessão? Como trazer ao cenário organizacional novas lideranças sem perder colaboradores Veteranos importantes? Porquê novas lideranças costumam realizar a troca do staff?


Evolução Temática.

  • Fundamentos da Liderança.
  • A Liderança no Homem.
  • Motivações percebidas para Liderança.
  • Afinal, o que é Liderança?
  • Sucessão da Liderança
  • Liderança e Especificidades.
  • Liderança e Desgastes.
  • Liderança e Desenvolvimento.
  • Liderança e Soberania.
  • A Ética e a Liderança.
  • Estudos Contemporâneos
  • Há Formatos ou Modelos de Liderança?
  • Porquê Precisamos de Líderes.
  • Porquê Faço o que Faço?
  • Desisti do meu Líder.
  • Liderança e Futuro.



PÚBLICO OBJETIVO.

Lideranças.

FORMATOS.

Exercício Intelectivo com suporte Áudio Visual. Conteúdo adaptado à todos os modelos de organização.

DURAÇÃO.

08hs00 presenciais.

Formato inicial dividido em 4 sessões de 2 horas ou em agenda definida entre a TrainerBr e a área solicitante.

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